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Beneficios:

Formación remunerada
Programa de Derivación
401(k)

¿Buscas un puesto de liderazgo con propósito? ¿Eres una persona compasiva que busca tener un impacto significativo en tu comunidad?

En New Start SLS, creemos que las personas prosperan cuando toman sus propias decisiones sobre dónde vivir, trabajar y cómo emplean su tiempo y recursos. Servicios de Vida Apoyada es un programa diseñado para proporcionar asistencia en el hogar y en la comunidad a adultos con discapacidades del desarrollo que viven en sus propios hogares y quieren tomar sus propias decisiones. A través de la paciencia, la orientación, el ánimo y la Planificación Centrada en la Persona, apoyamos a las personas a las que servimos para desarrollar la confianza y las habilidades necesarias para tomar decisiones significativas, alcanzar metas que se han impuesto, así como experimentar realización y mayor independencia.

SOBRE EL PUESTO:
Bajo la supervisión del Director de la Empresa, el Director de Programa se encarga de supervisar al Coach de Habilidades para la Vida (DSP) y a otros miembros del personal de su región, proporcionando apoyo y formación al personal y a adultos con discapacidades del desarrollo, y supervisando la atención de hasta 10 personas con el apoyo de Supervisores y Líderes de Casa.

Este puesto a tiempo completo combina trabajo comunitario, cliente/domicilio y trabajos en oficina. Este puesto no es el tradicional de 9 a 5 de lunes a viernes (se requieren sábado y domingo con días libres alternos). Los horarios varían según las necesidades de las personas apoyadas. Aproximadamente el 50% del puesto implica atención directa presencial al cliente en varias ubicaciones, incluyendo Citrus Heights, Roseville, Shingle Springs y Placerville.

En este puesto, algunos ejemplos del tipo de trabajo de Coach de Habilidades para la Vida (DSP) que realizarás y ayudarás al personal a realizar pueden incluir ayudar a las personas en: aprender habilidades y actividades diarias, planificar menús, hacer la compra, cocinar, presupuestar, limpiar, usar el transporte público, concertar y asistir a citas, voluntariado y participar en actividades sociales de ocio.

Otras funciones en este puesto incluyen, pero no se limitan a:

Desempeña todas las funciones del personal de Life Skills Coach.
Proporcionar asistencia a domicilio y comunitaria a las personas según los programas de servicio individualizado establecidos por el Alta California Regional Center y New Start SLS.
Algunas de las personas a las que apoyamos utilizan sillas de ruedas eléctricas o manuales, reciben ayuda con equipos adaptativos para la transferencia y pueden requerir asistencia en cuidados personales (por ejemplo: ir al baño, cepillarse los dientes, asistencia en heridas). Este puesto requiere proporcionar cuidados íntimos y utilizar equipos de asistencia a personas con estas necesidades, además de poder formar a otros en estas áreas. Debido a la naturaleza del cuidado personal e íntimo, algunos de los clientes individuales a quienes apoyamos pueden preferir solo personal de apoyo femenino.
Algunas personas a las que servimos pueden requerir apoyo de transporte del personal. Para ser elegible para conducir clientes, el personal debe ser elegible y estar dispuesto a usar su vehículo personal durante el empleo. La elegibilidad requiere revisión documental y mantener copias del permiso de conducir válido de California, seguro actual y un historial limpio del DMV en la oficina.
El personal será sensible a la diversidad étnica, de estilo de vida y cultural de nuestros consumidores y de su círculo de apoyo. El personal fomentará y ayudará a lograr el éxito del consumidor.
Documentar las notas diarias y seguir los procesos de administración de medicamentos.
Capacidad para cumplir plazos y responder con un sentido de urgencia.
Cubriendo turnos abiertos en tu región.
Coordinando medicación y citas médicas para las casas en colaboración con los responsables de casa.
Informar incidentes importantes en la casa al Director del Programa. Preparar informes de incidentes especiales según sea necesario.
Informes mensuales para cada cliente al Centro Regional con el apoyo del especialista en documentación.
Informes de Aseguramiento de la Calidad con cada cliente semanalmente.
Informes trimestrales y anuales de cada cliente.
Asistencia a todas las reuniones del Centro Regional.
Cubriendo regularmente la línea telefónica del responsable de guardia según lo programado.
Completar formaciones especiales y mensuales asignadas.
Proyectos especiales según se asigne.
Funciones de gestión del personal: En este puesto, los responsables deben demostrar la disposición y capacidad para dirigir, organizar y evaluar el trabajo y el desempeño del personal. Los responsables forman y proporcionan retroalimentación continua al personal, ayudan con la formación de nuevos empleados, la programación y facilitación de las formaciones requeridas del personal, la auditoría y recogida de notas e informes de registros, realizan evaluaciones y retroalimentación del desempeño de los empleados, supervisan los servicios de atención directa proporcionados al personal, y ayudan con la contratación y la programación.
Salario: 25,00 $ la hora.

CUALIFICACIONES + REQUISITOS PREVIOS:

Debe ser capaz de hablar, leer y escribir en inglés.
Debe tener al menos 18 años.
Debe tener una ética de trabajo puntual y fiable, con una actitud positiva, empatía y la capacidad de apoyar a los demás.
Completar y mantener una verificación de antecedentes satisfactoria de LiveScan del DOJ.
Debe tener un diploma de secundaria o un equivalente a un GED.
Debe tener un título de Asociado o experiencia laboral equivalente.
Proporcionar evidencia de una prueba de tuberculosis negativa y un reconocimiento médico claro de dentro del último año.
Proporciona prueba de certificación vigente en RCP y primeros auxilios de un curso presencial o híbrido.
Debe ser capaz de superar el control de drogas al contratar y hacer pruebas aleatorias bajo demanda.
Debe tener al menos 2 años de experiencia trabajando con Grupos de Consumidores de Centros Regionales. También debe tener al menos 1 año de experiencia en gestión.
Debes tener experiencia con plataformas Microsoft como Outlook, Word, Excel. O la capacidad de aprender y usar rápidamente de forma suficiente e independiente. La experiencia con Therap y Homebase es un plus.
Este puesto no incluye beneficios en este momento (sin días de vacaciones, vacaciones pagadas, festivos pagados, médico/dental/visión, etc.).

Primer paso: Solicita directamente en nuestra web para ponerte en contacto con uno de nuestros reclutadores (newstartsls.org/careers).

Declaración de Privacidad de New Start SLS: No se compartirá información móvil con terceros o afiliados con fines de marketing o promoción. New Start SLS no utilizará la información de contacto que nos proporcionamos con fines de marketing. New Start SLS utiliza telecomunicaciones (incluyendo mensajes de texto) para comunicarse con empleados, clientes, el Centro Regional de Alta California y otros según sea necesario para ofrecer Servicios de Vida Apoyada; no usamos telecomunicaciones para marketing o solicitudes. Al proporcionar tu número de teléfono, autorizas a New Start SLS a enviarte mensajes de texto y/o llamarte. La frecuencia de los mensajes variará. Pueden aplicarse las tarifas de mensajes y datos de tu operadora. Todos los solicitantes aceptan ser contactados por telecomunicación. Cualquier solicitante que desee no comunicarse con New Start SLS puede enviar un correo electrónico office.newstartsls@gmail.com o responder "stop" a mensajes de texto. Los empleados no pueden optar por no comunicarse con su empleador.

Compensación: 25,00 $ la hora

Que es New Start SLS

SLS (Servicios de Vida de Apoyo) proporciona entrenadores de habilidades para la vida para adultos con discapacidades del desarrollo que desean vivir en sus propios hogares y tomar sus propias decisiones. El propósito de los Servicios de Vida de Apoyo es ayudar a nuestros clientes a vivir tan independientemente como puedan, y a tener una vida tan plena como deseen.

(si ya tienes un currículum en Indeed)

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